1 — Подготовьтесь к поиску вакансии

• [ ] Определите свои цели и приоритеты

  Это может быть статус компании, пул задач, условия работы, зарплата. Подумайте, чем вы готовы пожертвовать и в пользу чего

• [ ] Изучите рынок и соотнесите с ним свои ожидания и навыки

  • hh.ru
  • superjob.ru
  • zarplata.ru
  • getmatch.ru
  • avito.ru
  • сайты компаний, в которые вы хотите устроиться

• [ ] Составьте резюме

  <aside> 📌 – 1-2 страницы с краткой выжимкой вашего опыта – Минималистичный дизайн – Индивидуально под каждую вакансию

  </aside>

  • [ ] Укажите актуальные контактные данные, по которым с вами проще связаться: телефон, аккаунт в Телеграме, электронная почта
  • [ ] Подберите фотографию с нейтральным фоном, где видно ваше лицо
  • [ ] Укажите желаемую должность, часто используемую на работных сайтах
  • [ ] Укажите желаемый уровень дохода
    • [ ] Если вы затрудняетесь, посмотрите размер зарплаты специалистов вашего уровня
    • [ ] Укажите сумму на 20-30% выше текущего дохода
  • [ ] Опишите опыт работы
    • [ ] Начните с последнего места работы и двигайтесь назад (2024 → прошлое): укажите название компании, должность, обязанности
  • [ ] Тезисно пропишите достижения:
    • [ ] измеримые. Например, увеличил(а) количество продаж в 5 раз за счет создания воронки продаж
    • [ ] процессные. Было так → Сделал(а) вот это → Стало вот так
  • [ ] Укажите образование и профильные курсы
  • [ ] Укажите инструменты или стек, которыми вы владеете

2 — Приступайте к поиску работы

• [ ] Составьте сопроводительное письмо

  Подробнее тут →

• [ ] Активно откликайтесь на вакансии

  Если ваш опыт соответствует требованиям вакансии больше, чем на 60-70%

• [ ] Напоминайте о себе

  Если вы откликнулись, но вам не отвечают в течение недели — не стесняйтесь напоминать о себе. Проактивность показывает вашу заинтересованность.

• [ ] Дружите с HR компаний. Будьте вежливы и открыты

  Если у вас еще нет опыта в профессии, спрашивайте рекомендации по прокачке скиллов, узнавайте в каких случаях компания готова брать начинающих специалистов.

• [ ] Развивайте профессиональные связи

  Вступите в профильные Телеграм-каналы, ходите на митапы и другие профильные мероприятия в вашем городе. Обменивайтесь контактами с людьми вашей профессии.

3 — Подготовьтесь к собеседованию

• [ ] Изучите информацию о компании:

  Историю, основные продукты или услуги, миссию и ценности.

<aside> 📌 Важно, чтобы ценность и миссии компании — совпадали с вашими

</aside>

• [ ] Перечитайте описание должности

  Подумайте, как и насколько ваш опыт и навыки соответствуют этим требованиям

• [ ] Узнайте, в каком формате будет проходить собеседование

• [ ] Подготовьте рассказ о своем опыте. Он должен быть кратким и лаконичным:

  • В каких компаниях и с какими проектами, продуктами вы успели поработать?
  • Приведите примеры из своего опыта: выберите конкретные ситуации, в которых вы проявили свои навыки и качества, которые важны для вакансии.

• [ ] Продумайте ответы на неудобные вопросы

  • Почему вы в поиске работы?
  • Были ли у вас конфликтные ситуации?

<aside> 📌 – Будьте честными – Расскажите, какие вы сделали выводы – Не уходите в негатив – Старайтесь рассказывать объективно – Рассматривайте ситуацию с разных сторон

</aside>

• [ ] Подготовьте свои вопросы к собеседующим:
  • Почему вы открыли вакансию?
  • Какие у меня будут задачи?
  • Какие у вас ожидания от кандидата на эту позицию?
  • Какие условия работы?
  • Когда ждать фидбэк после встречи?
• [ ] Подумайте про свой внешний вид. Он должен соответствовать компании и вашей должности
• [ ] Если собеседование будет проходить онлайн — заранее проверьте работу наушников и камеры